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至胜建筑公司开展部门经理述职工作会

作者:建筑公司 来源:本站原创 日期:2015-02-27 浏览:939 次 [ ]
 

为总结2014年度各部门工作得失,进一步优化工作方式,理清各部门2015年度工作方向,普洱至胜建筑工程有限公司于20141229日下午16:00时,在集团二楼会议室组织开展了部门经理述职会议,公司高层管理团队作为述职评委参加了会议。

会上,述职人首先围绕公司2014年目标责任书和经营计划内容,结合工作实际,对本部门2014年主要工作业绩、存在的问题、2015年度部门工作计划与思路等内容进行阐述,随后,评委对述职内容进行了一一的点评,指出各部门在工作过程中暴露出的问题与不足,要求各述职人作为部门负责人要严格要求自己,进一步加强学习,不断提高工作及领导能力以适应企业发展需要。

通过开展本次述职会议,不仅为公司各部门负责人理清了工作思路,统一了管理思想,也对公司各中层管理干部未来发展给予了期望,指出了方向,为公司未来良性发展起到了积极的影响。